Kies jij voor groei?

Jufidet vindt de groei en ontwikkeling van haar medewerkers belangrijk. Dit uit zich in een individueel Jufidet Ontwikkel Plan, persoonlijke begeleiding, de opleidingsprogramma's TopTalent en Financieel én interne en externe opleidingen en trainingen.

Jufidet stimuleert haar medewerkers om verantwoordelijkheid op te pakken en de kansen te grijpen die zich bij Jufidet voordoen: snelheid bepaal jij!

Jufidet heeft specifieke opleidingsprogramma's voor Jufidet TopTalent en Jufidet Financieel.

Financiële talenten (HBO/WO) met 0 tot 2 jaar werkervaring starten in het TopTalent programma, een anderhalf jaar durend programma gericht op het ontwikkelen en vergroten van kennis, persoonlijke vaardigheden en projectmatige werkervaring.

Jufidet Financieel bevat opleidingsprogramma's voor medewerkers vanaf 2 jaar werkervaring. In deze programma's krijg jij de kans je te ontwikkelen richting projectmanager of specialist op het gebied van Finance & Control, Audit & Risk of Treasury & Vermogensbeheer. Ook een interne (management)functie behoort tot de mogelijkheden.